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当前速递!劳动争议处理的主要途径包括哪些?劳动争议处理机构有哪些?

2023-06-09 11:21:18 来源:法律解答网

主要途径:

1、协商处理:劳动者与用人单位通过协商解决争议。

2、申请调解:向劳动争议调解委员会申请调解。

3、申请仲裁:将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理,并作出仲裁裁决。

4、提起诉讼:自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

处理机构:

1、企业劳动争议调解委员会;

2、劳动争议仲裁委员会;

3、人民法院。一般是先申请调解,调解不成申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。

标签: 争议协商 劳动争议仲裁委员会 企业劳
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